Para las personas y empresas que necesitan asesoramiento jurídico ocasional, el asesoramiento general puede ser la respuesta.
Sus necesidades individuales:
¿Alguna vez ha querido decirle a alguien "Tendrá noticias de mi abogado" o simplemente desearía tener un abogado personal al que pudiera llamar de inmediato para consultarle sobre un problema legal? Bueno, ahora puede.
Aquí hay algunos escenarios comunes para los que puede querer contratar un abogado personal:
- Se le ha negado el subsidio de desempleo y necesita ayuda con una audiencia de apelación por desempleo.
- Quieres presentar un cargo por discriminación ante la EEOC y quieres asegurarte de que lo haces correctamente.
- Ha presentado un cargo por discriminación ante la EEOC y se le ha pedido que participe en una mediación.
- Te has involucrado en una investigación en el lugar de trabajo y quieres saber cómo navegar por ella y protegerte.
Sin embargo, hay muchas otras situaciones en las que tener tu propio abogado laboralista haría una gran diferencia. Cualquier cosa que necesite, estamos aquí para ayudarle. Porque su trabajo es importante.
Sus necesidades de negocios:
Entendemos la importancia de dirigir un negocio con éxito y mantener una reputación positiva en la comunidad. Ayudamos a las empresas a asegurarse de que están proporcionando lugares de trabajo seguros y justos que cumplen con la ley. ¿Qué mejor manera de proteger y promover su negocio?
Somos selectivos y servimos como asesores generales de un número limitado de empresas. De esta manera, podemos trabajar con usted de forma más exclusiva y rápida, sin poner en peligro su negocio.
Nos dedicamos a atender eficientemente las necesidades de su negocio en las siguientes áreas:
- Asesoría legal de guardia - para cuando necesite asesoramiento en asuntos legales
- Asistencia en materia de recursos humanos: para cuando quiera gestionar adecuadamente los problemas de los empleados
- Presentaciones sobre temas de derecho laboral - para cuando quiera educar a sus empleados
- Capacitación sobre el cumplimiento legal - para cuando necesite mantener la gestión actualizada
- Manual del empleado - para cuando necesite crear o actualizar los procedimientos del empleado
- Manual de políticas de la empresa - para cuando necesite crear o actualizar políticas de la empresa
Al final del día, los empleadores tienen la oportunidad de evitar, o al menos minimizar, que los problemas del lugar de trabajo se conviertan en demandas largas y costosas. Animamos a las empresas a manejar las disputas laborales con antelación. Ser proactivo y responder rápidamente a los problemas que surgen en el lugar de trabajo es clave. Es por eso que tener disponible un abogado general de guardia puede ser un cambio de juego, por no mencionar que es más rentable que tener un abogado interno.
Si su empresa necesita un enfoque nuevo e innovador para sus retos laborales o no ha quedado satisfecha con su asesor jurídico, estamos en el negocio de construir relaciones y estamos aquí para ayudarle. Porque su trabajo es importante.